Hoe schrijf je de beste sollicitatiebrief voor een IT-functie?(met voorbeelden, tips en een sjabloon!)
Als je een professioneel cv voor een IT-functie hebt gemaakt, dan is de volgende stap het opstellen van een bijpassende sollicitatiebrief met een beschrijving van je technische kennis. Op de cv staan je vaardigheden en expertise. In een goede sollicitatiebrief ga je dieper in op hoe je ervaring aansluit bij de specifieke behoeften van het bedrijf. Zo kun je onderbouwen welke kwaliteiten jou de perfecte kandidaat maken.
Daarom is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de huidige trends binnen de organisatie en de branche. Werkgevers die IT-professionals aannemen, zoeken tegenwoordig meer dan alleen technische vaardigheden. Ze zoeken flexibele kandidaten met communicatieve vaardigheden, een security mindset en ervaring met cloudplatforms, agile methodes of datagestuurde systemen. Of je nu student bent, een carrièreswitch maakt, of je verdiept in IT-functies voor support, development of cybersecurity, met deze stapsgewijze handleiding kraak je de code voor het schrijven van de perfecte IT-sollicitatiebrief voor je droombaan.
In dit artikel bespreken we:
Hoe je een sollicitatiebrief voor IT-functies maakt
Wat je in een sollicitatiebrief voor IT-professionals moet zetten
Hoe je een sollicitatiebrief schrijft voor een IT-functie als je geen ervaring hebt
Voorbeelden van sollicitatiebrieven voor IT, naar functie en ervaringsniveau.
Voorbeeld sollicitatiebrief IT-beheerder
Download deze gratis sollicitatiebrief voor IT-beheerder in pdf.
Hoe ziet de opmaak van een sollicitatiebrief voor een IT-baan eruit?
Beschouw je IT-sollicitatiebrief als een nette code. De brief moet gestructureerd, leesbaar en doelgericht zijn. Je lay-out moet de lezer door je persoonlijke gegevens, opleiding en geschiktheid voor de functie leiden, maar altijd aansluiten bij de toon en stijl van je cv.
Dit is de aanbevolen opzet van de sollicitatiebrief:
Koptekst: Voor- en achternaam, locatie, telefoonnummer en zakelijk e-mailadres.
Aanhef: Spreek de recruiter of personeelsmanager, indien mogelijk, aan met zijn/haar naam (bijv. "Geachte heer/mevrouw Pastrami"). Als je de naam niet weet, gebruik dan een beleefd alternatief zoals "Beste recruiter".
Inleiding: Vermeld de titel van de functie waarop je solliciteert en licht kort je achtergrond toe. Probeer een goede eerste indruk te maken.
Middenstuk: Beschrijf je jouw kennis en ervaring, je belangrijkste IT-vaardigheden en noem je prestaties die relevant zijn voor de functie.
Conclusie: Geef aan dat je zeer gemotiveerd bent om een bijdrage te leveren aan het bedrijf en dat je openstaat voor een sollicitatiegesprek om je kennis en ervaring verder toe te lichten.
Afsluiting: Sluit af met "Met vriendelijke groet", gevolgd door je volledige naam. Vermeld daaronder eventuele bijgevoegde documenten, zoals je cv.
Professionele tip
Zorg dat je sollicitatiebrief er hetzelfde uitziet als je cv. Gebruik hetzelfde lettertype, dezelfde regelafstand en dezelfde toon om een professionele indruk achter te laten. Als je niet zeker weet hoe je te werk moet gaan, raden we je aan om een sollicitatiebriefsjabloon te gebruiken om het sollicitatieproces eenvoudiger te maken.
Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief voor IT-functies?
In de openingsalinea van je sollicitatiebrief voor IT moet duidelijk worden welke vaardigheden en ervaring je hebt. Daarnaast is dit de juiste plaats om je enthousiasme voor de functie te laten zien. Het maakt niet uit of je een sollicitatiebrief voor een IT-adviseur schrijft of een stageplek zoekt bij IT-support: je brief moet altijd duidelijk, overtuigend en to-the-point zijn.
Zet dit in de inleiding van je sollicitatiebrief:
De functie waarop je solliciteert.
Je huidige of meest recente functietitel.
Basis technische vaardigheden zoals SQL, Python en cloudservices.
IT-certificaten zoals CompTIA, AWS, ITIL of CCNA.
Soft skills zoals teamvaardigheden, communicatie of projectmanagement.
Resultaten: verbeterde uptime, opgeloste problemen, kostenbesparingen, enz.
Voorbeelden van inleidingen voor IT-sollicitatiebrieven
Voorbeeld sollicitatiebrief IT-manager
Ik solliciteer naar de functie van IT-projectmanager bij Capgemini. Dankzij 9 jaar ervaring met het leiden van end-to-end software-implementaties en cloudmigratieprojecten, heb ik een bewezen staat van dienst als het gaat om het tijdig, binnen budget en conform de doelstellingen van stakeholders opleveren van complexe oplossingen.
Voorbeeld inleiding voor een sollicitatiebrief voor een IT-stage
Ik solliciteer naar de IT-stage bij SoftSystems. Als IT-student met een sterke interesse in hardware, cybersecurity en cloudtechnologieën, wil ik graag praktische en technische vaardigheden ontwikkelen in een praktijkgerichte omgeving, en tegelijkertijd bijdragen aan succesvolle projecten.
Voorbeeld sollicitatiebrief voor een IT-adviseur
Met veel enthousiasme solliciteer ik naar de functie van IT-adviseur bij Computech. Met 5 jaar ervaring in systeembeheer en netwerkbeveiliging heb ik schaalbare IT-oplossingen voor het mkb geïmplementeerd, de downtime met 40% verminderd en bedrijfsbrede software-upgrades geleid.
Voorbeeld inleiding voor een sollicitatiebrief voor een afgestudeerde IT-student
Als pas afgestudeerde student informatietechnologie aan de Universiteit Twente solliciteer ik naar het IT Graduate Scheme bij Fujitsu. Met mijn kennis over databases, systeemontwerp en DevOps, gecombineerd met mijn stage bij een managed services provider, ben ik in staat om een nuttige bijdrage te leveren aan de projecten van uw team.
Voorbeeld sollicitatiebrief voor IT-consultant
Ik solliciteer naar de functie van IT-consultant bij XFR Technology. De afgelopen 6 jaar heb als zelfstandig consultant oplossingen geleverd in de gezondheidszorg en de financiële sector. Daarbij het ik me gespecialiseerd in systeemintegratie en gebruikerstraining. Mijn klantgerichte aanpak en technische expertise maken mij een uitstekende match voor uw consultingteam.
Voorbeeld inleiding voor een sollicitatiebrief voor IT-support
Ik schrijf u om te solliciteren naar de functie van tweedelijns Helpdeskmedewerker bij ABC Tech. Met 3 jaar ervaring in het oplossen van gebruikersproblemen, het beheren van ticketwachtrijen en het handhaven van SLA's in dynamische omgevingen, breng ik een kalme, servicegerichte aanpak en diepgaande technische kennis mee.
Voorbeeld inleiding voor een motivatiebrief voor een IT-stage
Enthousiast solliciteer ik naar de functie van IT-stagiair bij BLU Systems. Als tweedejaars student informatica heb ik ervaring opgedaan met Java, Linux en databasesystemen via academische projecten en persoonlijke experimenten. Ik wil graag praktijkervaring opdoen in een bedrijfsmatige IT-omgeving.
Voorbeeld inleiding voor een ervaren IT-professional
Met meer dan 12 jaar ervaring met IT-infrastructuur en cloudmigratie solliciteer ik naar de functie van Infrastructure Lead bij Lunix BV. Ik heb grootschalige transities naar Azure begeleid, automatisering geïntroduceerd die de implementatietijd met 50% verkortte en junior engineers in internationale teams begeleid.
Voorbeeld inleiding voor een IT-analist
Ik solliciteer naar de functie van IT-analist bij Deloitte. Mijn achtergrond bestaat uit 4 jaar ervaring in IT-operations en businessanalyse. In deze functie verzorgde ik de communicatie tussen technische teams en stakeholders en implementeerde ik rapportagesystemen die de benodigde tijd voor probleemoplossing met 35% verkortten.
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een IT-functie?
Gebruik één tot drie alinea's om je technische vaardigheden te laten zien, je vaardigheden te koppelen aan de tech stack of bedrijfsdoelen van de werkgever en te laten zien wat je hebt gepresteerd in eerdere functies. In dit gedeelte geef je meer uitleg over de beweringen uit je inleiding.
Pro tip
Noem een specifiek project of een bepaalde taak waarbij je meetbare resultaten hebt behaald. Denk aan: het verminderen van downtime, het verbeteren van de beveiliging of het versnellen van de levering. Laat zien hoe het bedrijf is verbeterd door jouw acties. Denk aan het implementeren van een cloudomgeving, het bouwen van een app op maat of het oplossen van honderden tickets.
Tips voor een goede IT-sollicitatiebrief:
Vermeld projecten of systemen: verwijs naar de omvang, schaal of complexiteit van je projecten (bijv. 'zakelijke cloudmigratie', 'cybersecurity audits', 'nationale CRM-uitrol') en noem specifieke technologieën (bijv. AWS, Azure, Active Directory, Python, Power BI).
Beschrijf je verantwoordelijkheden: schets je technische bijdrage en vermeld of je hebt ontworpen, geïmplementeerd, getest, gemonitord of geleid. Benoem je bijdragen op het gebied van infrastructuur, ontwikkeling, cyberbeveiliging of IT-ondersteuning.
Noem meetbare resultaten: benoem concrete resultaten, zoals: "implementatietijd met 30% verkort", "meer dan 50 supporttickets per week opgelost" of "scripts geautomatiseerd waardoor 10 uur per maand werd bespaard". En richt je op de toegevoegde waarde voor het bedrijf, verbeterde uptime, hogere kostenbesparingen, hogere productiviteit, betere naleving van beveiligingsvoorschriften etc.
Beschrijf hoe je met verschillende teams hebt samengewerkt: bv. teams van ontwikkelaars, businessanalisten, eindgebruikers en externe leveranciers. Vermeld hoe je jouw communicatieve vaardigheden hebt ingezet bij het doorgeven van technische informatie aan niet-technische stakeholders.
Zo pas je de sollicitatiebrief aan op de functie:
Voor functies in consultancy of business: beschrijf hoe je omging met stakeholders, op welke manier je de vereisten hebt verzameld en welke oplossingen op maat er zijn bedacht.
Voor technische functies: benoem een verbeterde efficiëntie, hogere betrouwbaarheid van het systeem of verbeteringen op het gebied van veiligheid.
Voor helpdeskfuncties: noem responstijden, tickets en klantenservice,
Voor managementfuncties: benoem de ontwikkeling van het team, agile oplevering en afstemming met andere afdelingen.
Voorbeelden van alinea's in de hoofdtekst van een sollicitatiebrief voor IT
Voorbeeld van een sollicitatiebrief voor IT-manager
Bij OxaTech Solutions heb ik een SaaS-implementatie van 2,4 miljoen euro beheerd en multifunctionele teams in vijf landen gecoördineerd met behulp van de Agile-methode. Het project verbeterde de klantretentie met 18% en verkortte de onboardingtijd met 30%. Ik heb ook een PMO-dashboard geïntroduceerd, dat de rapportage verbeterde en het inzicht van het management in de KPI's van het project verbeterde.
Voorbeeld alinea van een sollicitatiebrief voor een IT-stage
Tijdens mijn studie Computing, Business and Design Technology heb ik voor de IT-club van mijn school een eenvoudige helpdeskapplicatie gebouwd met Python en Firebase. Deze applicatie wordt nu gebruikt voor het beheren van de apparatuur. Ik heb ook een week stage gelopen bij een managed serviceprovider, waar ik meeliep met support engineers en meer geleerd heb over ticketsystemen en cybersecurityprotocollen.
Voorbeeld alinea van een sollicitatiebrief voor een IT-engineer
Bij AllNet heb ik op drie verschillende locaties een hybride Windows/Linux-omgeving onderhouden en geoptimaliseerd. Ik leidde de uitrol van Microsoft Intune voor end pointbeheer, waardoor de onboardingtijd van apparaten met 40% werd verkort. Ik werkte ook samen met het cybersecurityteam om firewallregelaudits te implementeren en de netwerksegmentatie te verbeteren.
Voorbeeld alinea van een motivatiebrief voor een IT-afgestudeerde
In mijn laatste studiejaar leidde ik een teamproject om een webgebaseerd inventarisatiesysteem te ontwikkelen met Django en PostgreSQL, wat uitstekende cijfers opleverde. Ik heb ook 10 weken stage gelopen bij een lokale MSP, waar ik hielp met helpdeskactiviteiten, Office 365-migraties en Active Directory-onderhoud.
Voorbeeld sollicitatiebrief voor een IT-consultant
Bij CloudEdge Consulting heb ik Microsoft 365- en Azure-implementaties uitgevoerd voor klanten met meer dan 500 gebruikers. Ik heb ook workshops voor stakeholders geleid om bedrijfsvereisten te vertalen naar technische specificaties. Ik heb eindgebruikers getraind, wat resulteerde in een tevredenheidsscore van 95% voor alle implementaties.
Voorbeeld alinea in de sollicitatiebrief voor IT-ondersteuning
Bij NetLink Services loste ik wekelijks meer dan 50 tickets op via ServiceNow, variërend van softwarefouten tot hardwarevervangingen en netwerkproblemen. Ik leidde ook een interne update van de kennisbank, waardoor de gemiddelde oplossingstijd voor tickets met 20% afnam. Ik heb certificaten voor CompTIA A+ en ITIL Foundation.
Voorbeeld alinea in de sollicitatiebrief voor een IT-stage
Door mijn studie heb ik een sterke basis gekregen in Python, SQL en systeemontwerp. Ik heb ook gewerkt aan een persoonlijk project om een Raspberry Pi-domoticasysteem te ontwikkelen. Daarnaast ben ik momenteel bezig met het afronden van een online AWS Cloud Practitioner-certificering om mijn kennis van infrastructuur te vergroten.
Voorbeeld alinea in de motivatiebrief voor een ervaren IT-professional
Bij FutureCore Ltd leidde ik een team van vijf engineers bij een bedrijfsbrede migratie naar Azure, waardoor de uptime van het systeem met 25% verbeterde en de licentiekosten jaarlijks met € 80.000 werden verlaagd. Ik heb ook configuratiebeheer met Ansible geïntroduceerd, waardoor de consistentie van de implementatie werd verbeterd en fouten werden verminderd.
Voorbeeld alinea voor de sollicitatiebrief voor een IT-analist
Bij DataWorks werkte ik samen met andere afdelingen om processen te documenteren en te verfijnen met behulp van Visio en Lucidchart. Ik ontwikkelde Power BI-dashboards die realtime inzicht gaven in de operationele prestaties, waardoor de tijd die nodig was voor het samenstellen van rapporten met 40% werd verkort en de besluitvorming op directieniveau werd verbeterd.
Hoe sluit je een sollicitatiebrief voor een IT-baan af?
Beëindig je sollicitatiebrief met het uiten van je enthousiasme voor de IT-functie of het bedrijf. Laat zien dat je vertrouwen hebt in je vaardigheden en dat je graag een zinvolle bijdrage wilt leveren.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-projectmanager
Capgemini's focus op digitale transformatie en innovatie sluit sterk aan bij mijn leiderschapsstijl en technische expertise. Ik zou graag de kans krijgen om bij te dragen aan uw volgende groei- en transformatiefase. Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-stageplaats
Ik ben enthousiast om bij Datex te komen werken. Ik wil graag leren van ervaren professionals en tegelijkertijd bijdragen aan zinvolle technische projecten. Bedankt voor het bekijken van mijn sollicitatie. Ik kijk ernaar uit om mee te doen met uw stageprogramma.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-engineer
Computech's operationele excellentie en innovatie sluiten goed aan bij mijn expertise en carrièredoelen. Ik zou mijn vaardigheden graag willen inzetten voor uw infrastructuurteam. Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-afgestudeerde
Fujitsu’s digitale transformatie en carrièreontwikkeling voor afgestudeerden spreken mij aan. Ik zou graag de mogelijkheid krijgen om te bespreken hoe ik de doelen van uw team vanaf het begin kan ondersteunen. Bedankt voor uw tijd en aandacht.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-consultant
De adviserende aanpak en het zakelijke klantenbestand van DXC Technology sluiten perfect aan bij mijn ervaring en ambities. Ik zou mijn technische expertise en klantenservice-vaardigheden graag aan in willen zetten voor uw team. Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-supportfunctie
Ik kijk ernaar uit om mijn probleemoplossende vaardigheden en klantgerichte mentaliteit in te zetten bij MNO Tech. Bedankt voor het bekijken van mijn sollicitatie. Ik bespreek graag met u hoe ik uw IT-activiteiten kan ondersteunen.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-stage
Ik ben enthousiast over de mogelijkheid om te leren van de expertteams van BAE Systems en bij te dragen aan projecten met een nationale impact. Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie. Ik kijk ernaar uit om deel uit te maken van uw stageprogramma.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een ervaren IT-professional
De nadruk die Zopra Steria legt op veilige en schaalbare infrastructuur sluit aan bij mijn passie voor duurzame, toekomstbestendige IT-omgevingen. Ik zou graag de kans krijgen om bij te dragen aan uw digitale innovatie-inspanningen. Bedankt voor uw tijd.
Voorbeeld conclusie van een sollicitatiebrief voor een IT-analist
Ik ben enthousiast over de datagedreven adviesaanpak van Deloitte en jullie focus op continue verbetering. Ik zou het geweldig vinden om mijn analytische mindset en IT-kennis in te zetten voor uw team. Bedankt voor uw sollicitatie.
Voor meer tips lees je ons artikel over hoe je een sollicitatiebrief kunt afsluiten. Bekijk ook de sollicitatiebrief voorbeelden voor andere functies, om meer inspiratie op te doen voor je eigen brief.
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een IT-functie als je nog geen werkervaring hebt?
Heb je nog geen werk ervaring in de IT-sector? Benoem dan je overdraagbare vaardigheden, technische kennis en enthousiasme. Denk hierbij aan cursussen, certificaten of persoonlijke technische projecten zoals het bouwen van een website of het configureren van een thuisserver.
Sollictatiebrief zonder werkervaring - Tips
Noem overdraagbare vaardigheden die je hebt opgedaan met vrijwilligerwerk, projecten en bijbanen
Laat zien dat je bereid bent om te leren en in een team wilt werken
Bespreek relevante opleidingen, vakcursussen en werkervaring
Een paar handige tips:
Beschrijf de technische tools die je hebt gebruikt (Python, JavaScript, C++, React).
Noem dat je aandacht voor detail hebt en problemen kunt oplossen.
Laat zien dat je graag wilt groeien.
Zorg ervoor dat je normen en waarden aansluiten bij de missie van het bedrijf.
Voorbeeld van een sollicitatiebrief voor IT zonder ervaring
Download dit gratis voorbeeld sollicitatiebrief voor IT-professionals zonder werkervaring in pdf.
Hoe maak je je sollicitatiebrief voor de IT-branche ATS-vriendelijk?
In 2025 gebruiken de meeste werkgevers in middelgrote tot grote organisaties Applicant Tracking Systems (ATS) om kandidaten te screenen en te rangschikken. Deze systemen filteren sollicitaties op relevantie, met behulp van trefwoorden en opmaakregels. Als je zorgt dat je brief en cv ATS-vriendelijk zijn, maak je meer kans op die leuke baan. Gebruik deze tips om te zorgen dat je cv beter gevonden wordt:
1. Gebruik in je sollicitatiebrief de termen uit de vacature die relevant zijn voor de IT-branche.
Vaktermen die je kunt gebruiken
Pro tip
Gebruik volledige termen en afkortingen (bijv. 'Active Directory (AD)', 'Structured Query Language (SQL)') zodat verschillende ATS-systemen je cv en motivatiebrief kunnen oppikken.
2. Laat zien dat je kennis hebt van tools en concepten uit de branche: voor een functie met cloudcomputing kun je verwijzen naar platforms zoals Azure, AWS of GCP. Voor supportfuncties kun je helpdesktools zoals ServiceNow of Jira noemen. Voor analisten- of cybersecurityfuncties vermeld je kennis van compliancestandaarden of tools zoals Power BI, Splunk of Nessus.
3. Houd de opmaak overzichtelijk en eenvoudig: gebruik standaardlettertypen zoals Calibri, Arial of Times New Roman. Gebruik aparte alinea's voor de inleiding, hoofdtekst en conclusie. Sla je bestand op als .docx of .pdf, afhankelijk van de voorkeur van de werkgever.
4. Laat de functietitel exact overeenkomen: vermeld in de openingsalinea van je sollicitatiebrief de functietitel zoals deze in de vacature staat. Zet bijvoorbeeld neer: “Betreft: sollicitatie naar functie IT-manager.” Dit helpt het ATS controleren of je sollicitatie specifiek genoeg is en kan de ranking binnen het systeem verbeteren.
Belangrijkste punten voor je sollicitatiebrief voor IT-functies
Stem je sollicitatiebrief voor een IT-baan af op de functie en gebruik trefwoorden uit de vacature om ATS te slim af te zijn.
Wees beknopt. Schrijf maar één pagina, met 3-5 alinea's.
Noem meetbare prestaties om te laten zien wat je kunt bijdragen
Lees de tekst grondig door. Aandacht voor detail is belangrijk bij een sollicitatie in de IT!
Wat kun je nog meer doen?
Maak een mooie sollicitatie en combineer je sollicitatiebrief met een bijpassend, geoptimaliseerd cv. Gebruik onze AI-gestuurde CVMaker en maak je sollicitatiebrief met aangepaste cv-sjablonen voor techprofessionals. Bekijk voor meer advies en inzichten onze blogartikelen over cv’s, solliciteren en het sollicitatiegesprek.
Veelgestelde vragen
Wat is een IT-professional?
Een IT-professional is iemand die werkt in functies die verband houden met computersystemen, software, hardware, netwerken en gegevensbeheer. IT-professionals kunnen gespecialiseerd zijn in ondersteuning, engineering, analyse, beveiliging of ontwikkeling en zijn essentieel voor het soepel laten draaien van bedrijfssystemen.
Wat zijn de vereisten voor IT-professionals?
Werkgevers verwachten over het algemeen:
Een diploma in informatietechnologie (IT), informatica of een gerelateerd vakgebied.
Kennis van systemen, databases of programmeren
Certificaten van vakcursussen en certificeringen
Ervaring met helpdesksystemen of ontwikkeltools
Probleemoplossings- en communicatievaardigheden
Wat zijn belangrijke IT-vaardigheden?
De benodigde IT-vaardigheden variëren afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Om op te vallen, kun je je cv en motivatiebrief aanpassen om de vaardigheden te benadrukken die het meest relevant zijn voor de functie.
| Technische vaardigheden | Soft skills | Tools |
|---|---|---|
| Netwerken, cloudcomputing, programmeren, cybersecurity, systeembeheer | Probleemoplossing, communicatie, teamwork, timemanagement | Jira, Active Directory, SQL, Git, Office 365, Linux, ServiceNow |
Wat is een sollicitatiebrief voor een baan in de IT-sector?
Met een motivatiebrief voor een IT-functie laat je zien dat je begrijpt wat het bedrijf zoekt en beschrijf je jouw soft skills en prestaties. Hiermee kun je reageren op vacatures, laten zien wie jij bent en je sollicitatie afstemmen op de functie. Dat is een groot voordeel bij het solliciteren naar IT-functies.
Wat verdient een IT-er gemiddeld?
IT is een breed vakgebied, dus de salarissen kunnen aanzienlijk variëren, afhankelijk van de functie, vaardigheden en ervaring. In 2025 ligt het aanvangssalaris in Nederland gemiddeld tussen de € 35.000 en € 45.000 per jaar. Veel functies bieden ook prestatiegerelateerde beloningen, wat het totale verdienpotentieel vergroot. Lees voor meer informatie ons artikel over de bestbetaalde banen in Nederland.