Met werkervaring op je cv laat je aan werkgevers zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan in vorige functies. Het is wel belangrijk om je werkervaring goed op je cv te zetten. Dit is een goede manier om je werkervaring te presenteren:
Werkervaring op je cv – voorbeeld
Marketingmedewerker | Impact Marketing, Amsterdam | 2022 – heden
Ik ben verantwoordelijk voor social media campagnes
Door mijn initiatief steeg het websiteverkeer met 25%.
Ik ondersteun e-mailmarketingcampagnes.
Zo zet je werkervaring op je cv:
begin met je meest recente functie
beschrijf taken én resultaten
vermeld alleen relevante werkervaring
Maak voordat je begint per vorige werkgever een overzicht van de volgende punten:
Omschrijf wat je verantwoordelijkheden waren
Noteer de competenties en vaardigheden die je hebt ontwikkeld bij uitvoering van de functies
Zet speciale prestaties of behaalde resultaten in het overzicht
Bespreek kort de werkzaamheden en gebruikte technieken of technologie
Vermeld opleidingen op je cv en trainingen die je tijdens je werk hebt gevolgd
Maak je cv met behulp van AI
Ontvang slimme AI-suggesties om je werkervaring beter te beschrijven.
Kies een professioneel cv-template.
Bewerk je cv eenvoudig met onze cv-maker.
Ingebouwde spelling- en grammaticacontrole.
Aanpasbare cv-voorbeelden voor verschillende sectoren.

Werkervaring op je cv zetten - opmaak en voorbeelden
Zet je werkervaring duidelijk op je cv. Zo zien recruiters in één oogopslag wat je hebt gedaan en wat je bij vorige werkgevers hebt bereikt.
Cv-voorbeeld werkervaring magazijnmedewerker
)
Download dit cv-voorbeeld voor een magazijnmedewerker met werkervaring als PDF
Voor dit cv heeft Sander het creatieve Cornell sjabloon gebruikt. In het cv staat de werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, met de meest recente werkervaring bovenaan. Sander heeft alleen de werkervaring vermeld die het meest relevant is voor de functie waarop hij solliciteert.
Bekijk ook eens onze andere cv-voorbeelden met daarin alle belangrijke onderdelen van je cv, of gebruik onze CVMaker om je eigen professionele cv te maken.
Voor het vermelden van werkervaring op je cv kun je het volgende algemene voorbeeld gebruiken:
Functietitel, bedrijfsnaam, locatie | Startdatum – Einddatum
Tips:
Gebruik een gangbare functietitel. Kijk welke functietitel het bedrijf gebruikt en gebruik die in de beschrijving van je werkervaring.
Beschrijf maximaal 5 à 6 kerntaken per functie. Hou het kort en bondig.
Noem 2 à 3 meetbare prestaties, zoals: “Ik zette een multimediacampagne voor de school op, die in twee jaar tijd 700 extra inschrijvingen opleverde.”
Cv voorbeeld werkervaring
Filiaalmanager, Coffee Company Meent, Rotterdam | 2018 – heden
Als filiaalmanager van het drukbezochte Coffee Company filiaal Meent ben ik verantwoordelijk voor een goed verloop van de dagelijkse werkzaamheden. Ik stuur mijn team aan en coach nieuwe medewerkers, zodat alle klanten met een glimlach de zaak verlaten en regelmatig terugkomen. Mijn belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Klanttevredenheid - ik zorg voor een optimale bezetting van het team, met barista's die sterke sociale vaardigheden hebben en bereid zijn een stapje extra te zetten voor de klant. De gemiddelde klanttevredenheid is daardoor in het afgelopen jaar gestegen van een 6 naar een 8.
Optimale bedrijfsvoering - ik zorg voor de juiste bezetting, de juiste voorraden en goed getraind personeel. Dit heeft geleid tot een omzetstijging van 10% per jaar.
Bekijk voor meer tips en ideeën ons cv-voorbeeld voor filiaalmanager.
Chauffeur, Fast 'n Furious Deliveries, Amsterdam | 2020- heden
Ik zorg voor snelle en efficiënte leveringen van pakketten en documenten in de regio Amsterdam en heb daarvoor gemiddeld 5% minder tijd nodig dan mijn collega’s.
Ik heb een schadevrij rijverleden, en dankzij tijdige leveringen en vriendelijke service blijft de klanttevredenheid hoog.
Ik ben flexibel inzetbaar en werk extra uren in drukke periodes.
In ons cv voorbeeld voor chauffeur zie je hoe je relevante werkervaring kort en bondig op je cv zet.
Pro tip!
Vermeld alleen werkervaring die relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Met prestaties uit vorige functies kunnen werkgevers beter een inschatting maken van hoe jij zult presteren in de openstaande functie.
Tips voor vermelding van werkervaring op je cv
Als je werkervaring hebt, dan is het gebruikelijk om dat ook op je cv te zetten. Maar welke werkervaring zet je op je cv? En moet je in je cv de werkervaring op volgorde zetten? Bedenk altijd dat tijd kostbaar is voor werkgevers en recruiters.
Zet geen lange lijsten neer met gedetailleerde werkervaring.
Vermeld alleen de werkzaamheden waarmee je de grootste bijdrage hebt geleverd, of waaraan je de meeste tijd hebt besteed
Laat niet-relevante werkervaring weg.
Verstrek precies genoeg informatie om nieuwsgierigheid op te wekken, zodat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.
Pro tip!
Pro tip! Heb je weinig of geen werkervaring? Zet je opleidingen dan hoger op je cv en leg daar de nadruk op. De basisschool hoef je niet te vermelden. Je middelbareschoolopleiding is vooral belangrijk als dat je hoogst genoten opleiding is.
1. Zet je cv met werkervaring in de juiste volgorde
Zet je op je cv eerst je opleiding of je werkervaring? En hoe ver ga je terug? Zo pak je het aan:
Heb je relevante werkervaring? Zet die dan boven je opleidingen. Ben je starter, dan komt je opleiding eerst.
Begin met je meest recente baan.
Ga daarna terug in de tijd en vermeld je eerdere functies in omgekeerd chronologische volgorde.
Ga niet verder terug dan nodig: meestal zijn de laatste 10 à 15 jaar genoeg. Oudere of minder relevante functies kun je kort samenvatten of weglaten.
Heb je weinig tot geen ervaring? Lees dan onze tips voor het schrijven van een cv zonder werkervaring. In plaats van werkervaring kun je ook vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten op je cv zetten. Gebruik dan een simpel cv, zodat je kennis en vaardigheden extra opvallen.
2. Laat de vaardigheden uit het persoonlijk profiel terugkomen in je werkervaring
Heb je in je persoonlijk profiel op je cv bepaalde vaardigheden aangeprezen? Laat deze dan ook terugkomen in je werkervaring. Zo onderbouw je de genoemde vaardigheden. Laat indrukwekkende resultaten en goede prestaties op je cv opvallen door ze bijvoorbeeld in een aparte alinea te zetten.
3. Gebruik duidelijke functietitels voor werkervaring op je cv
De functietitels uit het verleden zijn niet altijd hetzelfde als de functietitels die nu gebruikt worden door het bedrijf waar je solliciteert. Het is slim om functietitels in je cv aan te passen, zodat je potentiële werkgever ze herkent. Heb je bijvoorbeeld ervaring als ontwikkelaar, maar gebruikt het bedrijf de term developer? Dan gebruik jij ook de term developer om in je cv je werkervaring te beschrijven.
Voorbeeld werkervaring en functietitels

Business Development Manager ABC Consulting, Amsterdam 2016-heden
Ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën om nieuwe markten te betreden
Beheren van relaties met belangrijke klanten en partners, resulterend in een omzetgroei van 25% in drie jaar
Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het opstellen van businesscases
Leiden van multidisciplinaire teams bij het uitvoeren van projecten
Opstellen van verkoopprognoses en budgetten, en het volgen van de voortgang ten opzichte van doelen
Account Manager, XYZ Solutions, Rotterdam, 2012-2016
Verantwoordelijk voor het beheer van klantrelaties en het verhogen van de klanttevredenheid.
Ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen voor klanten, wat leidde tot een retentiepercentage van 90%.
Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyse om kansen en bedreigingen te identificeren.
Ondersteunen van marketingcampagnes en het opzetten van verkoopstrategieën.
In sommige branches is de titel “accountmanager” vervangen door “business developer”. Deze sollicitant gebruikte voor een vorige functie nog het woord “accountmanager”, maar gebruikt voor zijn huidige functie het woord “business development manager”. Deze functietitel sluit beter aan bij de functietitels die potentiële toekomstige werkgevers gebruiken.
Wil je solliciteren naar een functie in business development? Bekijk dan onze voorbeeld cv voor business development manager.
4. Beschrijf je werkzaamheden beknopt en kijk of je werkervaring kunt weglaten op je cv
Beschrijf je werkzaamheden in korte zinnen. Die zijn makkelijk te lezen en vallen meer op. Gebruik maximaal 5 à 6 punten per functie.
Omschrijf je competenties en vaardigheden die je hebt ontwikkeld bij het uitvoeren van je taken
Gebruik opsommingstekens. Zo wordt de tekst makkelijk leesbaar.
Kies voor eenvoudig taalgebruik. De tekst moet eenvoudig te lezen zijn en snel te scannen.
Focus op relevantie. Geef de meeste aandacht en ruimte aan werkervaring die het relevantste is voor je sollicitatie.
Check op taalfouten. Een cv vol spelling- en grammaticafouten laat een slechte indruk achter. Voorkom dit door je cv te (laten) controleren op taalfouten.
Kun je ook werkervaring weglaten op je cv? Ja. Leg de focus op de werkervaring die het beste aansluit op de functie. Functies die niet relevant zijn of lang geleden zijn, mag je weglaten of kort samenvatten.
5. Stem je werkervaring af op je carrièredoelen
Maak een lijst met kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan en die relevant zijn voor je carrièredoelen en ambities. Schrijf deze alinea op een manier die opvalt, zodat je deze punten kunt bespreken tijdens een sollicitatiegesprek. We geven hier een voorbeeld van zo’n lijst:
Projectmanagement: ik heb meerdere projecten succesvol geleid van start tot oplevering, waarbij alle deadlines werden gehaald en de verwachtingen van de klant werden overtroffen.
Gegevensanalyse: ik heb mijn sterk ontwikkelde analytische vaardigheden gebruikt om complexe datasets te interpreteren, wat leidde tot bruikbare inzichten die de operationele efficiëntie met 15% verbeterden.
Teamleiderschap: ik heb een team van 10 professionals aangestuurd en de samenwerking in het team verbeterd, wat leidde tot een productiviteitstoename van 20%.
Heb je wel kennis opgedaan, maar zijn er geen concrete resultaten die je kunt vermelden? Benoem dan de kennis of ontwikkelde vaardigheden en competenties, en laat dit aansluiten bij wat er gevraagd wordt in de vacature.
6. Maak onderscheid tussen taken en prestaties
Om je werkervaring nog beter te beschrijven, kun je onderscheid maken tussen taken en prestaties. Je laat dan zien wat je hebt gedaan en wat je daarmee hebt bereikt.
Bijvoorbeeld
)
Download dit cv-voorbeeld voor een basisschool lerares met werkervaring
Samira is afgestudeerd aan de pabo en heeft nog geen betaalde werkervaring. Tijdens haar stage zette ze haar communicatieve vaardigheden, creativiteit en positieve energie in om de lessen ook op afstand door te laten gaan. Leerlingen liepen hierdoor nauwelijks achterstand op. In dit cv koppelt ze haar vaardigheden aan concrete prestaties. Zo laat ze toekomstige werkgevers zien dat ze ook in uitzonderlijke omstandigheden goed les kan geven.
7. Maak een korte lijst met meetbare prestaties
Voeg bij elke werkervaring twee of drie belangrijke prestaties aan je cv toe met behulp van bullet points. Deze prestaties moeten bij voorkeur meetbaar zijn en je sterke punten, werkwijze en de positieve resultaten benadrukken. Gebruik werkwoorden zoals verbeterd, vastgesteld, bereikt, behaald etc.
Voorbeelden:
Ik heb de klanttevredenheid met 20% verbeterd door de implementatie van persoonlijke servicestrategieën.
Door de workflow beter te stroomlijnen, werd de doorlooptijd van het project met 15% verkort en bespaarde het bedrijf jaarlijks € 10.000.
Ik leidde de ontwikkeling van een nieuwe marketingcampagne, waarmee het websiteverkeer met 30% toenam en de conversies met 25% stegen.
Bekijk de volgende cv-voorbeelden voor meer inspiratie:
8. Vermeld alleen jaartallen
Heb je je loopbaan kort onderbroken of veel korte functies gehad? Dan kun je bij je werkervaring alleen jaartallen vermelden in plaats van maanden. Zo blijft je cv overzichtelijk. Heb je veel verschillende functies gehad, noem dan alleen de meest recente of meest relevante. Minder relevante functies kun je samenvatten in een aparte alinea, bijvoorbeeld onder de titel “Aanvullende ervaring”.
Let er daarnaast op dat je functietitels en trefwoorden aansluiten bij de vacature. Veel ATS-systemen filteren namelijk op specifieke functietitels en trefwoorden.
9. Gebruik externe bronnen om je werkervaring af te stemmen op de functie
Het is verleidelijk om zoveel mogelijk taken en verantwoordelijkheden op je cv te zetten, maar het is beter om dat niet te doen. Je kunt beter eerst wat onderzoek doen naar de vereisten voor de functie uit de vacature. Je ziet dan welke werkzaamheden er bij de functie horen. Het is dan makkelijker om de meest relevante werkervaring in je cv te zetten. Zo laat je aan recruiters zien dat je je huiswerk hebt gedaan en de ideale kandidaat voor de functie bent.
10. Gebruik dezelfde stijl voor alle werkervaring
Zorg dat je werkervaring overal op dezelfde manier neerzet. Als je ervoor kiest om bij je werkervaring alleen jaartallen te vermelden, gebruik deze opmaak dan voor alle werkervaring. Omdat je cv een formeel document is, raden we je aan om formeel en zakelijk te schrijven.
)
Voorbeelden van werkervaring op je cv
1. Starter of weinig werkervaring
Als je net begint met je carrière of solliciteert naar een instapfunctie, dan kun je stages, uitgevoerde projecten, vrijwilligerswerk of bijbanen vermelden als werkervaring.
Stagiair Digital Marketing, Loekers, Den Haag 2021-2022
Assisteren van de campagnemanager bij het creëren en uitvoeren van effectieve strategieën, klanten helpen met het vinden van innovatieve manieren om hun bedrijf te promoten.
Ik ondersteunde de productie, planning en uitvoering van end-to-end marketingcampagnes. Daarmee droeg ik bij aan een omzetstijging van 5% tijdens de campagnes en daarna.
Daarnaast onderhield ik contact met een breed netwerk van interne en externe relaties voor de levering van materialen en de coördinatie van betaalde media. Ik realiseerde een kostenbesparing van 10% door goede afspraken te maken.
Voor meer tips, zie onze voorbeelden van cv's voor starters op de arbeidsmarkt:
2. Werkervaring op medior niveau
Op medior niveau willen werkgevers zien dat je zelfstandig projecten kunt leiden en ervaring hebt met leidinggeven en projectmanagement. Noem in je cv duidelijk concrete resultaten en laat zien hoe je teams hebt geholpen om bedrijfsdoelen te behalen.
Projectmanager, NordEnergie, Rotterdam | 2022 – heden
Ik behandel multidisciplinaire aanvragen, bepaal de scope, stel begrotingen op, bewaak contracten op tijd, kwaliteit en kosten, onderhoud klantrelaties en stuur medewerkers aan.
Ik lever projecten met een totale waarde van 15 miljoen euro succesvol en binnen budget op.
Ik was verantwoordelijk voor de oplevering van een energiecentrale in Schiedam, met een kostenbesparing van 12% en een tijdsbesparing van 10%.
Bekijk voor meer tips ons cv-voorbeeld voor marketing manager en de voorbeeld-sollicitatiebrieven.
3. Werkervaring op senior niveau
Concentreer je bij deze posities op prestaties van hoog niveau, strategisch leiderschap en je rol bij het stimuleren van de bedrijfsgroei. In je cv benadruk je leiderschap, visie en de meetbare impact op het bedrijf.
Chief Executive Officer, Global Innovations Inc., Utrecht | 2017 – heden
Verantwoordelijk voor de strategische richting en leiderschap in de organisatie en afstemming op langetermijndoelen. Ik hou toezicht op de bedrijfsvoering, waaronder financiën, marketing, HR en productontwikkeling. Daarnaast leid ik het senior management bij besluitvorming en prestatiebeoordelingen voor optimale operationele efficiëntie. Ik bevorder relaties met belangrijke belanghebbenden, waaronder investeerders, klanten en partners. Ten slotte hou ik de trends en marktomstandigheden in de gaten om bedrijfsstrategieën en innovaties te informeren.
Ik leidde een reorganisatie van het hele bedrijf, wat een jaarlijkse omzetstijging van 50% opleverde.
Ik leidde succesvolle fusies en overnames, integreerde drie bedrijven in de organisatie en breidde het marktaandeel uit.
Veelgemaakte fouten bij werkervaring op je cv
Te veel taken beschrijven: te veel tekst maakt je cv onoverzichtelijk en moeilijk leesbaar
Geen resultaten of prestaties noemen: je noemt alleen taken en vergeet welke successen of resultaten je hebt behaald.
Werkervaring in de verkeerde volgorde zetten: zet je werkervaring altijd in omgekeerd chronologische volgorde op je cv (meest recente baan bovenaan).
Niet-relevante functies uitgebreid bespreken: je kernkwaliteiten sneeuwen onder en je cv wordt veel te lang.
Functietitels onduidelijk formuleren: je potentiële werkgever moet raden naar wat je hebt gedaan en kan tot de conclusie komen dat je geen goede match bent.
Werkervaring niet afstemmen op de vacature: zo maak je het lastig voor werkgevers om te zien waarom jij nou juist de beste kandidaat bent voor de functie.
Wat kun je doen als je weinig of geen werkervaring hebt?
Als je nog maar net aan je carrière begint, de overstap naar een nieuwe bedrijfstak maakt of gewoon nog niet veel formele werkervaring hebt, maak je dan geen zorgen. Er zijn nog steeds manieren om je vaardigheden en potentieel te laten zien. Zelfs zonder traditionele werkervaring kun je toch heel wat op je cv zetten, namelijk:
Stages en vrijwilligerswerk: deze rollen kunnen waardevolle praktijkervaring opleveren. Zelfs vrijwilligerswerk biedt kansen om relevante vaardigheden op te doen en initiatief te tonen. Bekijk ons voorbeeld van een cv voor afgestudeerden voor meer inspiratie.
Bijbanen/freelancewerk: als je een bijbaan hebt gehad, beschouw dit dan als werkervaring. Benadruk de vaardigheden die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt behaald.
Academische projecten: als je pas afgestudeerd bent, noem dan projecten die nauw aansluiten bij de baan waarop je solliciteert. Daarmee kun je organisatietalent en probleemoplossend vermogen laten zien.
Vaardigheden en prestaties: noem overdraagbare vaardigheden, certificaten of relevante cursussen die laten zien dat je bereid bent om te leren en je verder te ontwikkelen.
Voorbeeld van een cv zonder werkervaring
Webdeveloper, diverse klanten | 2022 – heden
Ontwikkeling van websites die zorgden voor een meetbare verbetering van de klantbetrokkenheid, waardoor de algehele gebruikersinteractie werd verbeterd.
Creëren van aangepaste WordPress-thema's en plug-ins die leidden tot 20% extra bezoekers en een betere klantretentie.
Ontwerp en lancering van e-commerceplatforms, waardoor de omzet van klanten met maximaal 30% steeg.
Verhogen van het organische verkeer met 15% door de integratie van SEO-best practices in website-ontwerp en -inhoud.
Ik volgde online cursussen in JavaScript, front-endontwikkeling en UX/UI-ontwerp, waardoor ik mijn coderingsvaardigheden en ontwerpvaardigheden heb verbeterd.
Bekijk ons cv-voorbeeld als je nog geen werkervaring hebt.
Pro Tip!
Het is aan te raden om de taal van het bedrijf te gebruiken als je een cv opstelt. Dat kan betekenen dat je dus wel je cv aan moet passen bij verschillende sollicitaties.
Hoe ga je om met werkervaring en een gat in je cv?
Je hebt je werkzaamheden en je werkverleden op een rijtje gezet. Maar wat doe je als er een gat in je cv zit? Leg altijd eerlijk uit hoe het gat is ontstaan. Misschien heb je in die periode niet gewerkt, maar wel andere nuttige ervaring opgedaan, zoals:
vrijwilligerswerk
opleidingen gevolgd
mantelzorg
sabbatical
Een gat van een paar maanden valt minder op als je bij je werkervaring alleen jaartallen vermeldt in plaats van maanden. Had je bijvoorbeeld van oktober 2023 tot april 2024 geen werk, dan eindigt je vorige functie in 2023 en begint je volgende functie in 2024. Wordt er in een sollicitatiegesprek naar gevraagd, wees dan open over die periode.
Lees ook onze tips over hoe je een gat in je cv kunt wegwerken.
Wel of niet bijbanen vermelden als werkervaring?
Het hangt van je werkverleden af en van de vacature of de vermelding van bijbanen relevant is. Heb je al een lang werkverleden? Dan is het minder interessant te weten wat je vroeger voor bijbaan had. Ben je pas net begonnen op de arbeidsmarkt? Dan is het wel aan te raden je bijbanen op cv te vermelden.
Bekijk ook ons cv-voorbeeld voor een kok met werkervaring.
Wat kun je nog meer doen?
Maak in een paar minuten een professioneel cv met CVMaker. We hebben een assortiment van meer dan 20 cv-sjablonen. Er zit dus altijd een sjabloon dat past bij jouw sollicitatie. Moeite met het verzinnen van een goede tekst? Gebruik dan onze CV-maker met AI en pas je cv aan zoals jij het wilt. Voor inspiratie kun je onze cv-voorbeelden gebruiken en in onze blogs lees je meer informatie over de verschillende onderdelen van je cv.
FAQs
Welke werkervaring zet je op je cv en hoe?
Vermeld relevante werkervaring die aansluit bij de functie waarop je solliciteert. Noem de functietitel, het bedrijf, de periode en een korte beschrijving van je taken en prestaties. Gebruik opsommingen voor overzichtelijkheid en focus op meetbare resultaten waar mogelijk.
In welke volgorde zet je werkervaring op je cv?
Werkervaring zet je altijd in omgekeerd chronologische volgorde op je cv: je meest recente baan bovenaan en je oudste baan onderaan.
Zet je op je cv eerst je opleiding, of werkervaring?
De volgorde is afhankelijk van je ervaringsniveau. Als je nog maar net aan je carrière begint of beperkte professionele ervaring hebt, dan zet je jouw opleiding bovenaan. Als je uitgebreide werkervaring hebt, dan zet je het gedeelte met werkervaring bovenaan.
Hoe ver ga je terug met werkervaring op je cv?
Meestal zijn de laatste 10 à 15 jaar genoeg. Oudere functies kun je weglaten of kort samenvatten, tenzij ze heel relevant zijn voor de vacature.
Is werkervaring één woord?
Ja. Werkervaring schrijf je als één woord, net als werkgever en werknemer. “Werk ervaring” los geschreven is fout. Het meervoud is werkervaringen.
Wat doe je met een gat in je cv?
Een gat in je cv kun je oplossen door een cv te gebruiken waarin overdraagbare vaardigheden worden benadrukt. Je kunt een toelichting geven in je sollicitatiebrief. Benadruk alle activiteiten die je in die periode hebt gedaan, zoals het volgen van cursussen of vrijwilligerswerk, als bewijs van je persoonlijke of professionele groei.
Hoe laat je een promotie zien bij je werkervaring?
Je kunt een promotie benadrukken in het gedeelte met de prestaties. Zet bijvoorbeeld neer: "Binnen twee jaar gepromoveerd tot Tech Lead voor uitstekende prestaties op het gebied van projectmanagement en teamleiderschap."
Hoe vermeld je andere werkervaringen op je cv?
Voor ongerelateerd werk of een bijbaan kun je een aparte alinea maken met de titel "Extra ervaring" of "Freelance werk". Vat de werkervaring kort samen, focus op overdraagbare vaardigheden en hoe waardevol die zijn voor de baan waarop je solliciteert.
Wat telt mee als werkervaring op je cv?
Werkervaring telt mee als je er kennis en ervaring mee hebt opgedaan die waardevol is voor de vacature waarop je gaat solliciteren. Welke banen relevant zijn voor je cv, hangt af van de vacature en de vorige banen die je hebt gehad.
)



)

)
